
CAMILLA ROVELLI
Consultant
camilla.rovelli@hermesconsulting.com
https://www.linkedin.com/in/camillarovelli/
COSA FACCIO IN HERMES
In Hermes svolgo il ruolo di Executive individual, team e group coach e faccio co-design di programmi sistemici di cultural change, new mindset adoption e sviluppo di self e team leadership.
COSA MI MUOVE
Credo che essere un leader partner e sinergico, dotato di coaching mindset porti le persone a lavorare meglio singolarmente e in team, ad esprimere il proprio potenziale e ad essere interlocutori saggi e interdipendenti in azienda e nella società. Per questo dopo una laurea in Lettere Moderne su tematiche di Educazione degli Adulti, presso l’Università degli Studi di Milano, ho frequentato diversi master di specializzazione in Coaching e Leadership.
SU DI ME
Sono Master Certified Coach (MCC – ICF), partner di numerose organizzazioni nel co-design di programmi sistemici di cultural change, new mindset adoption e sviluppo di self e team leadership, secondo un approccio Trasformazionale-Olistico.
Esperta di systemic team e group coaching, intelligenza emotiva e mentoring, ho affiancato centinaia di C-Level e Executive di diverse industries nella gestione eccellente di interazioni e relazioni in azienda per far emergere i talenti collettivi e la saggezza individualizzata.
Sono inoltre co- autrice del libro “La leadership sinergica. Sviluppare le nuove competenze di coaching per attivare il cambiamento” edito da Franco Angeli.
MI PRESENTO CON UN OGGETTO
Il seme della quercia conserva in sé tutte le risorse per dare vita ad un albero forte, robusto, con radici solide e rami imponenti. Senza la giusta cura, impegno e dedizione, ogni sua possibilità potrebbe essere troncata. Per rafforzare e valorizzare ogni aspetto ci vuole uno sguardo aperto e consapevole ad ogni passo che vuole essere compiuto.
Lo stesso vale per le persone, nelle quali individuo molteplici capacità che hanno solo il bisogno di essere valorizzate ed espresse. Il valore che descrive tutto questo è riassunto nella parola Consistancy.
