• Vision & Engagement

    Diverse ricerche recenti hanno dimostrato che essere inseriti in un luogo rende le nostre esperienze memorabili e significative. Inoltre, la comunicazione è fatta per gran parte di segnali non verbali non trasmissibili col solo utilizzo del canale vocale, ecco perché la videochiamata riduce spesso la profondità degli scambi comunicativi provocando…

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  • Digital & Human Trasformation

    La crescente digitalizzazione della nostra società sta imprimendo un’accelerazione fortissima: mercati, tecnologie e organizzazioni mutano velocemente, sono sempre più interconnessi e diventano progressivamente luoghi di lavoro digitali. Il report del World Economic Forum “The Future of Jobs and Skills” evidenzia come la digitalizzazione, la robotica, l’intelligenza artificiale e le nuove…

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  • Leadership & Sviluppo

    Una ricerca recente pubblicata nel 2021 dalla rivista scientifica Business Horizons e condotta da Ryan K. Gottfredson e Christopher S. Reina negli stati Uniti, mette in luce una variabile che negli anni precedenti è stata spesso trascurata nello studio sulla leadership e che viene qui riportata all’attenzione quale ingrediente prezioso…

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  • human transformation

    Human transformation: come abilitare il mindset del cambiamento?

    Gli approcci al cambiamento: la human transformation Come vi approcciate al cambiamento? Siete di quelli che lo vivono con disagio? Oppure siete di quelli che lo vivono come una sfida? Nella nostra esperienza abbiamo visto che al di là del fatto che lo guardiamo in un’ottica positiva piuttosto che negativa,…

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  • gender pay gap

    Gender Pay Gap: la lunga strada verso la realizzazione dell’inclusione

    Mentre ci accingevamo a completare questo articolo, lo scorso 26 ottobre è arrivata la notizia felice: c’è stato un primo passo verso la realizzazione di vera inclusione all’interno del nostro sistema. È infatti diventata legge una proposta sulla parità salariale che mira al superamento delle discriminazioni e penalizzazioni che molte…

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  • diversity e inclusion

    Leadership inclusiva: ne abbiamo veramente bisogno?

    Vuoi la globalizzazione con cui facciamo i conti tutti i giorni, vuoi gli effetti dei social, negli ultimi anni nelle aziende italiane sta prendendo sempre più campo la tematica Diversity e Inclusion. Nella nostra esperienza professionale avevamo già incontrato questo tema in ambiti più strutturati. Si trattava di realtà multinazionali…

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  • diversità e inclusione

    Diversità e inclusione: motori e promotori di sostenibilità

    Il contesto in cui diversità e inclusione sono fondamentali Viviamo e facciamo business in una contemporaneità che presenta caratteristiche inedite e propone sfide mai affrontate prima. Siamo in quella che viene definita l’era della conoscenza: è la prima volta che l’accesso alle informazioni è simultaneo, pervasivo, democratico; è la prima…

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  • tipi di consulenze

    Tipi di consulenze: esiste il giusto mindset per affrontare un percorso?

    Rispondiamo subito alla classica domanda che ci si pone quando si parla di tipi di consulenze sia in ambito aziendale che personale. Effettivamente esiste un giusto mindset per fronteggiare bene questo percorso. Il modo in cui noi approcciamo la strada del cambiamento, che di fatto è quello a cui porta…

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  • momenti di crisi

    Cosa fare di fronte ai momenti di crisi – il decalogo dell’azienda sana

    Veri e propri momenti di crisi, ecco le principali difficoltà che affrontano le aziende Le aziende e le persone nei momenti di profonda ed imprevista crisi, vedi quanto accaduto con la situazione pandemica che stiamo ancora attraversando, si trovano in difficoltà ad ottenere gli stessi risultati mantenendo semplicemente gli stessi…

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  • strategie aziendali vincenti

    STRATEGIE AZIENDALI VINCENTI: le domande da farsi per renderle realtà

    Scene di ordinaria vita aziendale Il copione è molto diffuso: si definiscono obiettivi, si progettano strategie aziendali vincenti che sulla carta sono veramente efficaci, si investono risorse e tempo, si pianificano riunioni…e poi? E poi ci si ritrova a fare un bilancio e ci si accorge di due scenari possibili:…

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