TEAM DI DIREZIONE

I Team di Direzione sono spesso costituiti da persone con una forte personalità e determinate a raggiungere i risultati.
Il loro principale interesse è quello di ottenere il raggiungimento degli obiettivi assegnati alle loro Funzioni.

 

Oggi però è sempre più importante che il loro approccio sia cooperativo e integrato rispetto alle altre Funzioni, così da rispondere realmente alle esigenze del Cliente, riallineando la strategia e tutte le connessioni che essa origina.

 

La nostra lunga esperienza nel seguire i Team di Direzione per facilitare l’implementazione delle strategie, si sviluppa attraverso diversi interventi:

  • Definizione e costruzione di Vision, Mission, principi e valori aziendali
  • Supporto alla costruzione della strategia originata all’interno
  • Consulenza per analizzare gli scenari del futuro
  • Creare esperienze per avvicinarli alla realtà dei clienti e dei collaboratori
  • Supporto all’individuazione dei gap che si originano nelle trasformazioni su cui intervenire per originare maggiore coerenza, con interventi sull’organizzazione e sulle prassi aziendali
  • Team building per rafforzare la coesione della squadra
  • Coaching o formazione esclusiva:
    • Leadership e sviluppo delle loro capacità di guida in coerenza alla strategia
    • Public speaking e comunicazione guidata per coinvolgere e originare engagement verso i collaboratori
    • Mass media e public relation
    • Sviluppo personale e dell’intelligenza emotiva
    • Utilizzare lo stress come energia positiva

I nostri casi lo dimostrano

Nuovi orizzonti

Ambito: Digital & Human Transformation Target: Team di Direzione

Performance management

Ambito: Leadership & Development Target: Manager Target: Team di Direzione

Up to the future

Ambito: Vision & Engagement Target: Manager Target: Team di Direzione

Per saperne di più